开始以为就可能简单讲讲中美工厂运作的不同，带点福耀的宣传的同时弄点老美插科打诨式的暗讽进去。前期fga美方管理层去中国参观的那个晚会就看出导演的心思了，对中国员工军队式管理的不解正导致了美国人对中国模式的不认可。中后期FGA内部组工会，管理层换血，大量解雇和对被炒雇员的大篇幅采访，lr和uwa的对抗。也就是中国效率对抗美国自由的缩影。不同国度、体制和思维。中国人眼里美国员工事多，散漫，低效。美国员工眼里中国人冷漠，疯狂，机械。互不理解形成的隔阂，与其说是culture shock，不如说是新时代的阶级斗争罢了，只不过这次是工人阶级反过来给活在<美国梦>里的资产阶级上了一场现实无比的课。最后<自动化带来大量失业>又把全片水准拉高很多，将主题从两国矛盾转向共同面对时代发展，让真情自然流露450字作文六年级这个思路的确太高明。